为更好实现学术英语语言中心教学、培训、教研职能，加强师资队伍建设，南京财经大学学术英语语言中心现面向社会公开招聘非全职学术英语教师。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

（一）承担语言中心学术英语课程教学；

（二）参与语言中心的课程体系建设；

（三） 按照整体规划参与课程大纲、指导用书及教材编制；

（四）承担学校及中心所要求的研究工作；

（五）参加集体备课、教学研讨会及例会；

（六）承担学校及中心所要求的其他工作。

二、资格条件

（一）品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公；

（二）具有国家认可的具有硕士研究生或以上学历及相应学位；

（三）拥有TESOL证书；

（四）同等条件下，满足以下一项或多项条件的优先考虑：

1.拥有英语国家或地区教育背景；

2.雅思（学术类）考试成绩达到7.5分以上，单科成绩不低于7分；

3.拥有经管、大数据等知识背景。

（五）有两年以上英语语言教育或相关领域的教学经验；

（六）熟悉现代教育理论和方法，能够灵活运用多种教育工具和技术。具备良好的课堂管理技能和学生导向教学方法，具备激发学生学习兴趣的能力，能够适应不同水平和需求的学生。具备良好的沟通和团队合作能力，能够与学生和同事建立积极的关系。愿意持续学习和更新自己的教育知识和教学技能，积极参与相关教育培训和研讨会；

（七）具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。

三、报名方式

（一）报名时间：2024年6月6日至2024年6月14日。

（二）报名方式：在报名截止日前，应聘人员需将以下材料的扫描件发送到邮箱xinranwang@nufe.edu.cn。

1.《南京财经大学学术英语语言中心岗位申请表》（附件1）；

2.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；

3.取得国境外学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》,或者国（境）外学历证书和《留学回国人员证明》；

4.其他相关材料（如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等）。

四、选聘方式和实施办法

应聘人员应按照学校通知的时间和地点按时参加选聘，否则按弃权处理。

（一）资格复审

选聘时，学校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员携带所提交应聘材料的原件和复印件。核验后原件返还，复印件留存。

应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消选聘和聘用资格。

（二）选聘方式

选聘包括面试、试讲两个环节。

1.面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

2.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。

3.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×70%+面试成绩×30%。

五、公示及聘用

（一）选聘结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，名单将公示7个工作日。

（二）对公示无异议人员，由学校为其办理外聘教师聘用手续，并与其签订外聘教师协议。

六、招聘政策咨询及监督

南京财经大学火博竞体app负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-86718945

联系人：王老师

邮箱：xinranwang@nufe.edu.cn